鲁班匠心育绿色英才  产教融合筑行业标杆

江苏扬建集团有限公司（以下简称“扬建集团”），创立于1953年，总注册资本金50亿元，年生产规模近300亿元。集团拥有建筑工程施工总承包特级资质及14项一级资质，凭借9项鲁班奖、13项国家优质工程奖及30余项国家级质量奖，奠定行业领先地位。扬建集团在扬州市率先建立企业院士工作站、省级研究生工作站等高端科研平台。

扬建集团总部办公区

2011年，扬州大学与扬建集团共建研究生工作站，双方以“工程创优经验”为火种、“绿色技术标准”为薪柴，构建“科研-标准-工程-育人”四位一体融合生态，三度获评“江苏省优秀研究生工作站”。

2024年获“江苏省优秀研究生工作站”

一、产教融合筑根基，协同育人谱新篇

1.规范管理制度流程。工作站制定《工作站管理办法》等8项管理制度，形成“选拔-培养-考核”全流程规范，成立由校企领导组成的管理委员会，建立“月度例会+年度考核”的督办体系。

研究生工作室和食堂

2.双平台联动协同创新。工作站开放省级工程技术研究中心等实验平台，整合扬州大学实验室资源，构建包含“需求对接-联合攻关-成果转化”的完整产学研链条，在站研究生参与研发的专利占比达65%。

检测、试验场所

3.校内外导师共融共育。按照“工程专家+学术权威”标杆配备，工作站双方负责人分别为：企业导师邹厚存，拥有丰富实战经验，指导应用研究；学术导师肖鹏教授团队，提供前沿理论支撑。校内外导师围绕“产学共融”的核心培养理念，共同制定培养方案，以企业真实技术难题为课题，推动实验室成果向工地应用的快速转化。

江苏绿色建造产业研究院  地下空间工程技术研究中心

二、创新突破促转型，校企联动育栋梁

1.双师课堂育英才。扬州大学与扬建集团共建江苏绿色建造产业研究院，实施“双师课堂”，联合开发5门产教融合精品课程，企业导师年均授课16课时；累计培养博硕士研究生80余名，形成“企业技术骨干→高校实践导师”的良性循环，其中，20名毕业生成长为企业技术骨干，10余人回校担任实践导师。

江苏绿色建造产业研究院现场交流会

2.双向赋能促转型。工作站通过系统整合鲁班奖、国家优质工程等百余个创优工程案例，构建动态更新的教学案例库，案例库采用“基础施工/装配式建造/绿色技术”三维分类体系，成功打造了“企业提供鲜活素材-高校转化教学资源-毕业生反馈优化”的产教融合闭环，为建筑行业转型升级提供了人才支撑和技术储备。为扬州大学实践课程提供活教材，实现工程现场与高校课堂的无缝衔接。

联授课程与实践课程

3.校企联建强引擎。扬州大学与扬建集团联合成立地下空间工程技术研究中心，发挥高校技术资源与企业产业优势，成功创建省级工程技术研究中心，助力集团再获3项鲁班奖，推动企业年产值逆势增长12%，为传统建筑业注入“绿色动能”。

助力工作站斩获鲁班奖

4.十年深耕结硕果。自2011年建站以来，工作站围绕“产学共融”的核心培养理念，以实际工程需求为出发点，研究生团队累计参与科研项目30余项，其中国家级/省部级重点项目11项，主导完成部级重点课题3项、省级以上科研项目8项；获国家级工法8项、省级工法18项，打造示范工程项目2个；获批扬州大学教改课题2项、“课程思政”教学示范课程2门；指导学生获评国家级、省部级学科竞赛10余项，获批江苏省研究生科研与实践创新计划项目8项；发表论文40余篇，授权发明专利20余项，企业发展买上新台阶，成为绿色建造技术创新的“生力军”。

科技获奖

示范工程项目

国家级、省级工法证书

部分授权发明专利

三、锚定“双碳”，深化融合新篇章

携手长三角建筑行业领军企业共建“绿色建造创新联合体”，聚焦低碳建材研发、智能施工技术、建筑能效提升等核心领域开展技术攻关。未来，工作站将持续强化全链条协同育人机制，加速绿色建造技术研发与成果转化，全力打造服务区域绿色发展的高层次人才培养与科技创新示范高地。